// právě čtete...

Blog

Zaměstnanecký paušál – pěkná záplata na bolavé stravování?

Nová vláda v boji proti stravenkám přišla s novým řešením. Zaměstnanecký paušál. Zaměstnanci nebudou dále dostávat daňově zvýhodněné stravenky, které většina zaměstnavatelů považuje za klíčový motivační faktor a nástroj dobrého stravování v pracovní době, ale dostanou paušální částku k platu. To jsem si v praxi již zažil – dávali jsme v mém bývalém zaměstnání zaměstnancům k platu „paušál“ 40 Kč na stravování. Výsledek ale nebyl moc uspokojující. Zaměstnanci dál jedli své rohlíky se salámem, nebo si ohřívali předvařené jídlo v plastových krabičkách. V průzkumu spokojenosti si navíc nikdo z nich ani nevzpomněl, že by tento benefit existoval. Dostávat něco „k platu“ prostě člověk po čase přestane vnímat. Takže za mne jedno jasné „ne“ – paušál není řešení.